英國(guó)布里斯托大學(xué)（UniversityofBristol）人類與動(dòng)物關(guān)系學(xué)研究所（AnthrozoologyInstitute）的基金會(huì)主任布拉德肖（JohnBradshaw）長(zhǎng)期研究寵物和人類之間的關(guān)系，他認(rèn)為給“寵物”下一個(gè)明確的定義可能會(huì)使問(wèn)題更復(fù)雜。

他說(shuō)：“我認(rèn)為，對(duì)于雇主來(lái)說(shuō)，給寵物離世的員工休幾天假是不可行的。并非因?yàn)閷櫸镏魅瞬皇钦娴谋瘋俏覀兒茈y給‘寵物’一個(gè)明確的定義。”

比如說(shuō)，有人會(huì)把魚(yú)和爬行動(dòng)物當(dāng)作寵物，但美國(guó)獸醫(yī)協(xié)會(huì)（AmericanVeterinaryMedicalAssociation）認(rèn)為只有狗、貓、養(yǎng)在籠子里的鳥(niǎo)，還有馬算是“伴侶動(dòng)物”。

布拉德肖說(shuō)：“在決定誰(shuí)有權(quán)休假誰(shuí)不該休假時(shí)會(huì)有難度。”人力資源專家瑞安對(duì)此表示贊同，他還表示，如果公司要推出寵物喪假政策，就必須盡可能詳盡明確。

布拉德肖還認(rèn)為，“人們對(duì)寵物的悲傷和對(duì)近親的悲傷有著微妙的區(qū)別”。例如，許多人幾個(gè)月內(nèi)就有了新寵物，而近親去世后，悲傷會(huì)持續(xù)很多年。

布拉德肖補(bǔ)充說(shuō)：“主人常常把寵物說(shuō)成是‘家庭中的一員’，但這可能不過(guò)是一種更方便的描述方式而已。”

無(wú)論公司如何應(yīng)對(duì)員工不斷變化的需求，由于飼養(yǎng)寵物非常普遍（美國(guó)68%的家庭都有寵物），員工寵物護(hù)理的話題不太可能消失。

“你不能忽視這些數(shù)據(jù)，”斯特利克說(shuō)。“如果大多數(shù)人都有這種情況，那么企業(yè)就需要配合。”